Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Direktor startapa

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora startapa koji će biti ključna figura u vođenju i razvoju naše inovativne kompanije. Ova pozicija zahteva strateško razmišljanje, sposobnost upravljanja timom i resursima, kao i sposobnost da se brzo prilagodi promenama na tržištu. Direktor startapa je odgovoran za postavljanje vizije kompanije, razvoj poslovnih planova, pronalaženje investitora i uspostavljanje partnerstava. Takođe, neophodno je da prati trendove u industriji i implementira nove tehnologije koje mogu unaprediti poslovanje. Kandidat treba da poseduje iskustvo u vođenju projekata, odlične komunikacijske veštine i sposobnost donošenja odluka pod pritiskom. Rad u dinamičnom okruženju startapa zahteva proaktivnost, kreativnost i posvećenost ciljevima kompanije. Direktor startapa će sarađivati sa različitim odeljenjima kako bi osigurao uspešnu realizaciju proizvoda i usluga, kao i zadovoljstvo klijenata. Ova uloga je idealna za osobe koje žele da budu deo rasta i razvoja novih tehnologija i inovacija na tržištu. Ukoliko ste spremni da preuzmete odgovornost i doprinesete uspehu startapa, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Definisanje i implementacija strategije kompanije
  • Upravljanje timom i resursima
  • Razvijanje poslovnih planova i ciljeva
  • Pronalazak i održavanje odnosa sa investitorima
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
  • Uspostavljanje partnerstava i saradnji
  • Nadzor nad razvojem proizvoda i usluga
  • Osiguravanje finansijske stabilnosti kompanije
  • Predstavljanje kompanije na javnim događajima i konferencijama
  • Motivisanje i razvoj zaposlenih

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo na rukovodećim pozicijama u startap ili tehnološkim kompanijama
  • Odlično poznavanje tržišta i industrije
  • Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke veštine
  • Sposobnost upravljanja timom i rešavanja konflikata
  • Visok nivo organizacionih sposobnosti
  • Poznavanje finansijskog upravljanja i budžetiranja
  • Fleksibilnost i prilagodljivost dinamičnom okruženju
  • Visoka motivacija i proaktivnost
  • Sposobnost rada pod pritiskom

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u vođenju startap kompanija?
  • Kako pristupate razvoju poslovne strategije?
  • Kako motivišete svoj tim?
  • Kako se nosite sa neuspesima i izazovima?
  • Koje metode koristite za pronalaženje investitora?
  • Kako pratite i analizirate tržišne trendove?
  • Kako balansirate između kratkoročnih i dugoročnih ciljeva?
  • Kako rešavate konflikte unutar tima?
  • Koje tehnologije smatrate ključnim za uspeh startapa?
  • Kako merite uspeh vašeg tima i kompanije?